Федеральное постановление

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Следящий за семьями
Регистрация
7 Июн 2024
Сообщения
322
Реакции
57


Глава I. Общие положения

Настоящее Федеральное постановление является нормативным правовым актом, принятым в целях предупреждения совершения должностными лицами государственных и муниципальных организаций противоправных действий. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагается на органы Федеральной службы безопасности и органы местного самоуправления.

Глава II. Особая часть
Статья 1. Нарушение законодательства


Нарушение требований законодательных и иных нормативных правовых актов наказывается устным замечанием без внесения в личное дело, письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением с занимаемой должности и звания.

Статья 2. Нарушение актов управления


Запрещается нарушать акты управления, включая уставы, приказы, указы, распоряжения, постановления руководителей и иных уполномоченных лиц, исполнение которых осуществляется как в письменной, так и в устной форме.
Наказывается устным замечанием без внесения в личное дело, письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением.

Статья 3. Прогул рабочего дня


Запрещается прогул рабочего дня, отсутствие на рабочем месте более пятнадцати минут, а также нахождение в течение рабочего дня в местах торговли, на территории развлекательных объектов или в иных местах с целями, не связанными с выполнением должностных (служебных) обязанностей; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением.

Статья 4. Использование служебных раций


1. Запрещается при общении в служебных рациях проявлять неадекватное поведение, употреблять нецензурную лексику, а также использовать рацию не по назначению; нарушение настоящего пункта наказывается устным замечанием либо письменным выговором с внесением в личное дело.

2. Запрещается использовать рацию департамента лицам, неуполномоченным на это, а именно: в органах Федеральной службы безопасности и органах исполнительной власти лицам, занимающим должности и (или) имеющим звания ниже второго порядкового, а в иных государственных организациях — лицам, занимающим должности и (или) имеющим звания ниже третьего порядкового; нарушение настоящего пункта наказывается устным замечанием либо письменным выговором с внесением в личное дело.

3. Запрещается использовать рацию департамента без предварительного представления, то есть без указания занимаемой должности и (или) звания, а также без указания фамилии и (или) утверждённого руководством позывного; нарушение настоящего пункта наказывается устным замечанием либо письменным выговором с внесением в личное дело.
При выходе на связь с любой организацией сотрудник (военнослужащий) обязан предварительно представиться, указав занимаемую должность или звание, а также фамилию. Сотрудникам Федеральной службы безопасности разрешается представляться с использованием утверждённого руководством позывного при общении через рацию департамента.


Пример: /d [УМВД/УФСБ] Говорит Сержант полиции Малинка, на связь…

Статья 5. Использование специализированных световых и звуковых приборов


Запрещается использование специализированных световых и (или) звуковых приборов без уважительной причины; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело.

Статья 6. Хранение, употребление и распространение запрещенных веществ, иной продукции


Запрещается хранение, употребление и распространение наркотических веществ; распитие алкогольной продукции в общественных местах и на рабочем месте; курение в общественных местах и на рабочем месте; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением.

Статья 7. Появление на месте работы или несения службы в неподобающем виде


Запрещается появляться на рабочем месте (месте несения службы) в неподобающем виде, находиться в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, курить на рабочем месте либо иметь явные признаки указанных состояний, то есть признаки, не присущие человеку в нормальном (естественном) состоянии; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело.

Статья 8. Конфликтные ситуации


Запрещается создавать или провоцировать конфликтные ситуации с другими организациями, гражданскими лицами или коллегами; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением.

Статья 9. Нарушение субординации и правил общения


Запрещается нарушать субординацию при общении с коллегами, гражданскими лицами и сотрудниками других организаций, проявлять неуважительное или фамильярное обращение на «ты», повышать тон, проявлять агрессию или использовать нецензурную лексику; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело.

Статья 10. Халатное исполнение должностных и служебных обязанностей


Запрещается халатное исполнение должностных и служебных обязанностей, а также бездействие или неисполнение обязанностей по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации; нарушение настоящего пункта влечёт применение дисциплинарных мер в виде письменного выговора с внесением в личное дело либо увольнения с занимаемой должности.

Статья 11. Участие в несанкционированных массовых мероприятиях


Запрещается принимать участие в несанкционированных митингах, шествиях, собраниях, пикетированиях, массовых беспорядках; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением.

Статья 12. Использование служебного транспорта


Запрещается использовать служебный транспорт в личных целях, а также небрежно относиться к служебному транспорту; нарушение настоящего пункта наказывается устным замечанием без внесения в личное дело либо письменным выговором с внесением в личное дело.

Статья 13. Скрытое наблюдение и сбор информации о сотрудниках ФСБ


Запрещается осуществлять умышленное или скрытое наблюдение за сотрудниками органов Федеральной службы безопасности, а также предпринимать любые действия, направленные на тайный сбор личной информации, включая использование технических средств, с целью выявления личности сотрудника или воспрепятствования его служебной деятельности; нарушение настоящего пункта наказывается письменным выговором с внесением в личное дело.


Информация про Федеральное постановление может меняться со времинем
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху